Warum Sankt Franziskus
Alle Arbeitgebervorteile für Sie im Überblick
Für Ihre Sicherheit:
- Sie bekommen gesichert eine pünktliche und tarifgerechte Bezahlung (TVÖD SuE)
Hier geht’s zur Information - Neben Ihrem Grundgehalt erhalten Sie für Jubiläen und besondere Anlässe, wie die kirchliche Trauung u. v. m. eine finanzielle Zuwendung
- Jährlich zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt ein Weihnachtsgeld sowie ein Leistungsentgelt
- Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Sie haben gute Chancen auf eine Übernahme in unbefristete Verträge
- auch eine Altersteilzeit ist in verschiedenen Varianten möglich
Für Ihre Erholung:
- Sie haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr + zusätzliche Dienstbefreiungen an ausgewählten kath. Feiertagen
- Wir gewähren 5 Tage Bildungsurlaub und Sie haben Anspruch auf Sonderurlaub für Ihre religiöse Einkehr (Exertitien)
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten, flexibel mit Teilzeitangeboten
- Sie bekommen einen Freizeitausgleich bei Mehrarbeit und Überstunden
- Sie erhalten Arbeitszeitangebote für besondere Lebenslagen (Erziehung von Kindern, Pflege von Angehörigen)
- Sie erhalten zusätzliche Dienstbefreiungen bei Umzug, kirchl. Heirat, Geburt, Jubiläuen, Kommunion usw.
Für Körper und Seele:
- Sie erhalten bei Bedarf Möglichkeiten zum persönlichen Coaching und Supervision
- Jährlich neu: Umfassende Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Sie erhalten einen Anspruch auf betriebsärztliche Versorgung
- Wie betreiben eine Betriebliche Gesundheitsförderung (wie Massagetage, persönliches Gesundheitscoaching, betriebliche Gesundheitsprogramme, Vorträge u.v.m.)
- Wir organisieren Mitarbeiter-Events (Betriebsfeste, betriebliche Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge etc.)
- Es gibt gute Möglichkeiten zur Mitbestimmung innerhalb der Mitarbeitervertretung möglich
Sonstiges:
- Gute Verbindung von Beruf und Kindeserziehung möglich - Betriebliche Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten in Absprache möglich
- Unsere Kitas sind gut an das Netz öffentlicher Verkehrsmittel angebunden
- Täglich warme Mahlzeiten durch eigene Küche/Catering möglich
- Mitarbeiterrabatte bei Einkäufen möglich (WGKD)
- Rabatte bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) möglich
- Bessere Konditionen bei Darlehen und Krediten möglich
Genauere Informationen finden Sie hier: